El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), a través del Consejo de Salud Ocupacional (CSO), dio inicio a la fase de aplicación de la encuesta nacional de factores psicosociales en el trabajo, como parte crucial en la construcción del Método para Evaluar los Factores Psicosociales en el Trabajo (MEPS-CSO). Esta herramienta estará disponible para empresas e instituciones del país con el objetivo de identificar y atender los riesgos psicosociales que afectan la salud física, mental y el desempeño de la fuerza laboral.
Características de la encuesta:
- Disponible para empresas e instituciones inscritas en el Portal de Centros de Trabajo (PCT) del CSO.
- El llenado es anónimo, gratuito y en línea por parte de las personas trabajadoras.
- Está validada científicamente mediante diversas técnicas psicométricas y estadísticas desde el año 2023.
Aspectos evaluados por la encuesta:
| Aspecto evaluado | Descripción |
|---|---|
| Carga o exigencia del trabajo | Nivel de demanda laboral que enfrentan los empleados. |
| Control y autonomía en el trabajo | Grado de independencia y posibilidad de decisión en las tareas laborales. |
| Relaciones interpersonales | Calidad de la relación entre compañeros y con sus superiores. |
| Reconocimiento y compensación | Percepción sobre la valoración y recompensa del trabajo realizado. |
| Violencia en el trabajo | Presencia de situaciones de violencia en el entorno laboral. |
La encuesta estará abierta para su aplicación del 4 de junio al 4 de julio de 2025. Al finalizar el proceso, cada centro de trabajo que haya participado recibirá un informe con los resultados, prioridades de intervención y recomendaciones para el manejo de los riesgos psicosociales identificados.
Fases del proceso:
| Fase | Detalle |
|---|---|
| Aplicación de la encuesta | 4 de junio a 4 de julio de 2025 |
| Análisis de resultados | El CSO proveerá a cada centro de trabajo con un informe que incluirá identificación de prioridades y recomendaciones |
La aplicación de la encuesta permite a las organizaciones tomar medidas preventivas y correctivas que promuevan ambientes saludables, impactando positivamente tanto en la salud de las personas trabajadoras como en la productividad institucional.
El CSO garantiza la confidencialidad de la información brindada. Para más detalles, las personas interesadas pueden consultar el sitio web oficial (www.cso.go.cr).
Resumen:
El MTSS, mediante el CSO, promueve la evaluación y gestión de los factores psicosociales laborales en Costa Rica a través de una herramienta validada y anónima, facilitando acciones concretas para mejorar el bienestar y la salud ocupacional.